广州市城投资产经营管理有限公司人力资源部副经理招聘公告
广州市城投资产经营管理有限公司人力资源部副经理招聘公告
广州市城投资产经营管理有限公司成立于2009年11月，是中国服务业500强、大型国有企业广州城投集团下属全资子公司。公司秉承“引领商业发展、共创品质生活”的使命，专注广州城市资产运营十余载，以科技数字为核心驱动，致力成长为国内一流的商业运营服务商。公司拥有分公司3家，全资、控股、参股、托管企业共22家，其中1家为新三板上市企业，公司员工总人数约2200人。
公司目前资产总额约52.39亿元，在管项目二十余个，资管物业面积285万m²。公司专注商业资产运营管理及服务、会议会展场馆以及酒店管理服务、体育设施管理三大核心业务，打造形成以商业策划、产业研究、项目招商、地产销售、营销推广、会议会展、酒店管理、场馆管理、物业管理等多点支撑的全产业链商业物业运营自主平台，提升资产价值，赋能城市发展，与城市共商共创美好生活。
为打造精英管理团队，充实高素质人才储备，现拟面向社会公开招聘人力资源部副经理1名（工作地点：广州）：
一、 岗位职责
（一）根据公司发展战略及人力资源规划，开展人力资源工作。
（二）统筹建立公司人力资源管理体系，组织实施人力资源管理制度，包括招聘制度、人事档案管理制度、员工培训大纲、员工考核方案、员工奖惩制度、薪酬福利制度、部门职责说明书、岗位职责手册等相关制度。
（三）统筹公司及各下属企业年度工资总额预算、人工成本管控及薪酬核算等工作。
（四）统筹开展招聘、培训、考核、薪酬、福利、退休（退职）、外事管理、人事档案管理、劳动合同管理、机构管理等工作。
（五）负责对外联络。
（六）负责建立人力资源部门预算，控制费用。
（七）完成领导交办的其他工作。
二、 任职条件
（一）年龄45周岁及以下，经济学类、管理学类等相关专业，大学及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽限制。
（二）具有8年以上中型、大型企业人力资源相关工作经验。
（三）熟悉人力资源管理方面相关法律法规及政策，具备相关专业知识和经验。
（四）团队管理能力丰富，具备较强的谈判、沟通、计划和领导执行能力。
三、 具有以下情形的不予录用
（一）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
（二）在党纪、政务处分规定限制期内的。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
（四）国家法律法规、有关政策规定不得聘用的。
四、 薪酬待遇
（一）薪酬标准：约30.8-33.4万元（税前）/年，根据与聘用人选谈判结果最终确定。
（二）公司按劳动法规定缴纳社会保险和住房公积金等。
（三）此次招聘干部纳入集团干部管理序列。
五、 报名方式
（一）报名时间：2025年4月16日-4月22日。
（二）报名方式：
1. 通过发布招聘公告的招聘网站直接填报应聘简历。
2. 通过电子邮箱投递应聘简历。邮件主题为“姓名+应聘岗位+应聘单位”，请勿使用其他信息作为邮件主题。投递邮箱为：Hrctzcjy2009@163.com。
3. 报名时须提供以下资料：本人学历学位证书及认证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书以及有助于证明个人能力的其他材料的扫描件各一份。报名资料恕不退还。
4. 联系方式
公司地址：广州市天河区珠江新城临江大道海心沙西区6楼608室
联系电话：020-26082210
联系人：陶小姐
广州市城投资产经营管理有限公司
2025年4月15日
